Nome do projeto: SafetyCard-Brasil - Adaptação cultural e técnica do SafetyCard - Performance Scorecard for Occupacional Safety and Health Management Systems à realidade legislativa e organizacional do Brasil
Área científica: Segurança e Saúde no Trabalho, Sociologia do Trabalho e das Organizações
Instituições proponentes: Universidade do Minho e Universidade de Pernambuco (Brasil)
Instituição parceira: RICOT – Instituto de Sociologia-UP
Instituições participantes: Empresas público/privadas de diversos setores
Cronograma: 2018-2021
Resumo: O principal objetivo desta investigação é a adaptação cultural e técnica do SafetyCard - Performance Scorecard for Occupacional Safety and Health Management Systems, e instrumentos adjacentes, à realidade legislativa e organizacional do Brasil.
A utilização de uma ferramenta como o SafetyCard permite que se obtenha uma visão global e estruturada do que é a realidade de uma organização em termos de SST, tendo condições de ser adaptada ao contexto e exigências legais/normativas em vigor de qualquer país. O facto de a ferramenta ter sido construída em língua portuguesa facilita a sua utilização em outros países da lusofonia, em particular num país como o Brasil que já possui uma boa estrutura legislativa e normativa em matéria de SST. Nesse sentido, acredita-se ser cientificamente relevante efetuar-se uma adaptação cultural e técnica do SafetyCard para realidade normativa e organizacional do Brasil, permitindo estender o âmbito de utilização desta ferramenta, bem como colocar à disposição das organizações e dos profissionais de segurança brasileiros instrumentos que lhes facilitam a monitorização do desempenho dos seus sistemas de gestão de segurança e também dar melhor cumprimento aos requisitos da nova norma ISO 45001:2018.
Beneficiadores finais/população-alvo: Investigadores, Estudantes, Empresas, Técnicos de SST e Técnicos de RH, Gestores de empresa